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珍惜陽光舞台 成就陽光人生--《離開公司你什麽都不是》讀後感 倪華

來源: 作者: 時間:2012-08-21【字號:

在公司通知閱讀《離開公司你什麽都不是》時 ,我是帶著疑問打開了書,靜心讀完後回顧了我的職業生涯,感到很受教育,很受啟發:“每一次跳槽都是對自己元氣的損傷,相當於一次又一次歸零”對於我從一名訓練有素的軍人到輾轉地方多行業、多區域的職業生涯,對這句話是有切身體會的。曾經因為年輕、因為有夢想、因為有追求、為此有衝動、有成功、有灰心喪氣,甚至迷茫。
         “越是每天做一些平凡而瑣碎的小事,就越需要擁有自豪感,自豪感是引領你走出迷茫與彷徨的明燈”讀到這句話令我感受頗深,自來到公司後,我從事了出納工作,行政兼人事工作,作為黨員每天堅持提前半小時左右上班包攬了公司每天的公共衛生,為公司每年節約一筆不小的保潔開支,每天做著這些平凡而細小的瑣事我非常快樂也非常盡心盡職,我想把每一件簡單的事做好就是不簡單,把每一件平凡的事做好就是不平凡。作為普通員工,在大量的日子裏,很顯然都在做一些小事,怕隻怕小事也做不好,小事也做不到位。有人不屑於做具體的事,不屑於小事和細節,總盲目地相信“天將降大任於斯人也”。孰不知能把自己所在崗位的每一件事做成功,做到位就很不簡單了。   “別以為自己有才華,擺正這個心態問題,是我能否融入公司,並在公司的舞台上成就自己的一個重要因素”在公司我的工作之一是經常撰寫各類工作報告等,在此我要特別感謝公司領導能在百忙中耐心、仔細地審閱修改,使我的寫作水平不斷得到提升。
        讀完這本書我反思自己的職業生涯後深深發現:找尋開心工作的辦法以及成功人生的道路,是對企業文化和價值觀的高度認同,是心的融入,太陽能公司作為我國太陽能產業的領航者:“聚合點滴,創生無限,卓越服務,和諧共贏”的企業理念;以及“服務節能減排,促進健康環保,發展清潔能源,讓出資人放心、客戶滿意、社會讚譽、員工幸福”的企業使命。為每一個公司員工提供了大顯身手的陽光舞台,我有信心在這個舞台成就自己的陽光人生。
 這本書也深刻地道出了個人與所就職公司之間的關係,在公司這個舞台上,我才能一步步展開自己的職業生涯,走向成功,讓自己更加職業化,與公司一起成長,脫離了公司,或者錯誤地理解員工與公司之間的關係,會導致沒有方向,甚至迷茫找不到北。
        我雖然與作者有著相似的職業經曆,卻沒有他的智慧和一次次的華麗轉型。當我輾轉來到上海發展後,曾一度被失業困擾,沒有工作的日子是迷茫的,苦惱的、煩躁的。。。我深深領悟“離開公司你什麽都不是”的寓意。  “工作是為了自己,公司的平台不能隨隨便便就放棄”、“永遠是公司成就員工,而不是員工成就公司”,“每一次跳槽都是對自己元氣的損傷,相當於一次又一次歸零”、“執行沒有借口”,這些看上去有些刺眼的言語,卻是取得職業成功的諍言。   在職場上,學習很重要,不隻是學習知識,更重要的是學習作為員工應有的態度、經驗、能力等,學習綜合的“職業智慧”。要讓自己的心融入公司,心態是關鍵。良好的心態至少包括兩點:虛心學習,不妄自尊大;無論職位高低,記住自己是員工。要實現從無誌員工到有誌員工的轉變:一要有清晰且長遠的目標規劃,二要有職業意識和職業精神。對此書的讀後反思我總結出兩點:
       牢記“八辦作風”,心中長存責任感,豐富職業素養
        每一種工作都有它的辛勞之處。體力勞動者,會因為工作環境不佳而感到勞累;在窗明幾淨的辦公室裏工作的中層管理者,會因為忙於協調各種矛盾而身心疲憊;居於高位的領導者,有公司內部管理和企業整體運營的壓力。
        沒有人會告訴你需要做的事,這都靠你自己主動思考,在主動地工作的背後,需要你付出的是比別人多得多的智慧、熱情、責任、想像力和創造力。當我清楚地了解了公司的發展規劃和“八辦作風”及自己的工作職責,工作就有了主動性。        工作就意味著責任,每一個職位所規定的工作內容就是一份責任。你做了這份工作就應該擔負起這份責任。我們每個人都應該對所擔負的責任充滿責任感。    當我對工作充滿責任感時,就能從中學到更多的知識,積累更多的經驗,就能從全身心投入工作的過程中找到快樂。這種習慣或許不會有立竿見影的效果,但可以肯定的是,當懶散敷衍成為一種習慣時,做起事來往往就會不誠實。粗劣的工作,就會造成粗劣的生活。工作是我們生活的一部分,粗劣的工作,不但使工作的效能降低,而且還會使人喪失做事的才能。工作上投機取巧也許隻會給公司帶來經濟損失,但是卻可以毀掉自己的一生。    一個有責任感的員工,不僅僅要完成自己分內的工作,而且會時時刻刻為企業著想。領導也會為擁有能夠如此關愛自己的企業,關注著企業的發展的員工感到驕傲,也隻有這樣的員工才能夠得到企業的信任。事實上,隻有那些能夠勇於承擔責任、具有很強責任感的人,才有可能被賦予更多的使命,才有資格獲得更大的榮譽。    對待工作,是充滿責任感、盡自己最大的努力,還是敷衍了事,這一點正是事業成功者和事業失敗者的分水嶺。注意工作中的細節就有助於責任感的養成,有助於職業素養的完善。
       對公司心懷感激,自覺實踐企業精神,成就陽光人生
        感恩已經成為一種普遍的社會道德。然而,我們常常為來自一個陌路人的點滴幫助而感激不盡,卻無視朝夕相處的領導的種種指導和工作中的種種機遇。這種心態總是讓我們輕視工作,並把公司、同事對自己的幫助視為理所當然,還時常牢騷滿腹、抱怨不止,也就更談不上恪守職責了。    來到公司後熟悉了企業的“三種精神、三種意識、三個為本、三種追求”的企業精神,使自己能夠自覺實踐企業精神。每一份工作中都有許多寶貴的經驗和資源,如自我成長的喜悅、溫馨的工作夥伴、值得感謝的領導等等,這些都是工作成功必須學習的感受和必須具備的財富。每天懷著感恩的心情去工作,在工作中自覺實踐企業精神弘揚企業文化,讓我收獲很多。    一種感恩的心態可以改變一個人的一生。當我清楚地意識到無任何權利要求別人時,對周圍的點滴關懷或任何工作機遇都懷抱強烈的感恩之情。因為要竭力回報這個美好的世界,我會竭力做好手中的工作,努力與周圍的人快樂相處。結果,我不僅工作得更加愉快,所獲幫助也更多,工作也更出色。   對公司心懷感恩的心情基於一種深刻的認識:公司為你展示了廣闊的發展空間,公司為你提供了施展才華的平台,你對公司為你所帶來的一切,都要心存感激,並力圖通過努力工作以回報社會來表達自己的感激之情。    心懷感激並不僅僅有利於公司和領導。“感激能帶來更多值得感激的事情”。我相信,努力工作一定會帶來更多更好的工作機會和成功機會。除此之外,對我而言,感恩是富裕的人生。      
        珍惜陽光舞台,成就陽光人生。